VOG aanvragen werkgever, heb jij dit nodig?

Geplaatst op
vog aanvragen werkgever

Als je gaat solliciteren en wordt aangenomen dan kan het zijn dat je werkgever vraagt voor een VOG. Je zult je misschien afvragen, waarom heeft mijn werkgever een VOG nodig? Bij sommige beroepen zoals beroepen waar je met veel geld moet omgaan of beroepen waar je met kinderen werkt moet je een VOG hebben. Een VOG is een Verklaring Omtrent het Gedrag. Bij een aanvraag gaat het Justis kijken of je geen ernstige strafbare overtredingen hebt gemaakt. Een boete voor bijvoorbeeld wildplassen is niet zo’n ernstige overtreding en dat zal dan waarschijnlijk ook niet jouw VOG aanvraag tegenhouden. Maar als je een misdrijf hebt gepleegd dan is de kans op een goedkeuring van het VOG niet zo groot. Ze moeten je kunnen vertrouwen op je gedrag en als dit niet goed genoeg is geweest dan kan je zo’n baan niet krijgen. Dit valt natuurlijk ook wel te begrijpen. Het is natuurlijk niet fijn om te weten dat iemand met een strafblad een leraar is op een basisschool. VOG aanvragen werkgever is dus ook niet zo gek.

vog aanvragen werkgever

Heb ik perse een VOG nodig?

Je zult je misschien afvragen of je werkgever gewoon een VOG wilt of dat het perse moet. Het antwoord hierop is dat bij sommige functies het verplicht is om een goedgekeurd VOG te hebben. VOG aanvragen werkgever is dus niet omdat hij of zij dat wilt, maar omdat dit wettelijk verplicht is. Een VOG aanvragen kan tegenwoordig ook online.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *